Gestión de Fondos Estructurales Europeos

 

La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Palencia es beneficiaria del Fondo Social Europeo, que fomentan la competitividad y la internacionalización de las pymes palentinas, el espíritu empresarial, el fomento del empleo y la adaptabilidad de los trabajadores y la mejora del capital humano

Gestión de Programas cofinanciados por el FEDER y el FSE en el periodo 2014-2020

Una manera de hacer Europa

La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Palencia gestiona, a través de la Cámara de España un conjunto de programas financiados por fondos europeos, tanto por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional como del Fondo Social Europeo.

La finalidad común de todos los programas realizados por la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Palencia y cofinanciados por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) es fomentar la internacionalización, promover el desarrollo tecnológico, la innovación y una investigación de calidad, garantizar un mejor uso de las tecnologías de la información y conseguir un tejido empresarial más competitivo.

Los programas diseñados para este periodo de programación 2014-2020 se integran en áreas de actividad en las que las Cámaras de Comercio ya disponen de experiencia y saber hacer a la hora de actuar con las empresas beneficiarias de los proyectos.

  • Programas cofinanciados a través del Programa Operativo Plurirregional de España 2014-2020 para promover el desarrollo tecnológico, la innovación y una investigación de calidad; garantizar un mejor uso de las Tecnologías de la Información y conseguir un tejido empresarial más competitivo:

Invierte en tu futuro

La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Palencia es beneficiaria de programas europeos, que fomentan el espíritu empresarial, el fomento del empleo y la adaptabilidad de los trabajadores y la mejora del capital humano.
Los programas del período 2014-2020 cofinanciados por el Fondo Social Europeo y gestionados por las Cámaras se centran en el fomento del espíritu empresarial; la formación; el fomento del empleo de calidad, la mejora de la adaptabilidad de los trabajadores, el apoyo a la cualificación y la empleabilidad de los jóvenes, la igualdad entre hombres y mujeres, favorecer la movilidad laboral y el aumento y la mejora del capital humano.
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